本报讯  （记者  丰曼）  昨日下午，为期一个月的2009年公开招聘交警协勤培训班在市警校结业。市委副书记、市长耿彦波出席结业典礼并讲话。
    为了培养一批与我市城市建设发展相适应、能够代表我市城市形象、展现我市人民良好精神风貌的优秀公安交通管理人才，我市公开招聘的141名交警协勤人员在大同警校进行了集中培训，旨在通过培训使学员们达到“培训后即能上岗，上岗后即能胜任工作”的目的。
    耿彦波观看了学员们整齐划一、威武有力的分列式、交通指挥手势及军体拳表演，视察了学员宿舍、内务设置，并详细了解了学员们的生活、学习情况。
    结业典礼上，耿彦波为学员们颁发结业证书并为优秀学员颁奖。他说，看了通过公开、公平、公正原则，凭借自身优良素质进入培训班学习的学员们的表演十分高兴。目前，随着人民生活水平不断提高，城市车辆的增加与道路运力出现了矛盾，对城市交通进行科学管理、合理规划提出了更高要求，城市的交通管理状况直接体现着一个城市的城市形象和管理水平，我市的交通管理状况与我市提出的打造 “三名一强”城市的目标还有一定差距。今年是我市“一年一个样、三年大变样”的实现之年，交管部门需要注入新鲜血液，需要一支新的管理队伍，立警为公，执法为民，为城市增添新的活力、新的生机。一支形象良好的交警队伍将是城市的风景线、秩序的维护者、人民利益的守护神。
    耿彦波在讲话中要求，交管部门要从严标准，严把进人关。选拔人才要政治合格，对党忠诚，对人民敬畏，廉洁自律，坚持立警为公，执法为民。要业务过硬，具有交通管理的专业知识，具备临阵处理各种问题的能力，面对各种干扰能够调度得体，管理有力。在工作中不断总结、思考、提高，爱岗敬业，做到管理有力，文明执法，有礼有节；要从严要求，立好规矩。在工作中高标准、严要求，做到形象动作标准化，岗位教育要警钟长鸣，常抓不懈；要从严管理，带好队伍。要实行军事化管理、标准化训练、经常化教育，不断提高战斗力，形成优良的职业化素养，树立标准的交警新形象；要从严控制，养好风气。通过强化教育，使干警的责任心成为意识思想，成为自觉行为；要从严赏罚，用好机制。在工作中要赏罚分明，严格制度，坚持原则，形成积极健康向上的良好工作风气；要从严纪律，管好城市。实现秩序井然、各行其道、道路畅通是城市交通管理的目标。今年9月份，我市将举办第八届中国民间艺术节暨大同云冈文化艺术节，人流、物流的聚集对我市城市交通管理能力提出了更高的要求，交警肩负着重大历史使命，希望这支新鲜力量能为我市交管部门带来新的活力和动力，在城市的交通管理工作中创造新的业绩。